El organigrama vivo de tu empresa.
Trama reemplaza la planilla de Excel que nadie actualiza. Ves quién es quién, quién le responde a quién, y quién debería ser tu próxima contratación — en un solo lugar.
Sin registrarte. Sin instalar nada. Desde $19.000 al mes.
Tu empresa tiene 230 personas y ningún lugar donde vivan.
Las empresas de servicios con gente en terreno —cobranza, call center, guardias, lectura de medidores, aseo— crecen más rápido de lo que se ordenan. Y la información de las personas termina repartida así:
El Excel de la verdad
Un archivo que solo una persona sabe actualizar, con tres versiones distintas circulando por correo.
Las advertencias en WhatsApp
Lo que se conversó con un trabajador vive en un chat. Si esa jefatura se va, se va con ella.
300 CVs sin abrir
Llegan currículums todos los días a un correo. Cuando por fin hay una vacante, nadie los revisa.
Tres pasos, una tarde.
Cargas tu Excel
Subes la planilla que ya tienes. Trama arma el organigrama solo y te pregunta únicamente cuando algo está ambiguo — nunca adivina.
Ordenas tu estructura
Arrastras a las personas en un lienzo, como en un mapa. Cambias a alguien de jefatura y toda su rama se mueve con él. El diseño queda guardado como lo dejaste.
Recibes y filtras CVs
Publicas un enlace para postular. Trama recibe cada CV y —si activas el módulo de IA— lo clasifica y te sugiere a quién entrevistar, citando la frase que lo respalda.
Esto no es un video. Es el producto.
Una empresa de ejemplo con 12 personas. Arrastra las tarjetas, abre una ficha, cambia el rol con el que estás mirando y busca candidatos. Nada de lo que hagas acá se guarda.
Las tarjetas quedan donde las dejas: la posición de cada nodo se guarda por separado de los datos de la persona, así el diseño que armes se mantiene la próxima vez que entres.
¿A quién necesitas?
Escríbelo como se lo dirías a un colega. No hay campos que llenar.
Empiezas con lo básico y activas lo demás cuando lo necesites.
El plan base ya deja tu empresa ordenada. Los módulos se prenden y se apagan cuando quieras, sin contratos ni permanencia.
Organigrama y fichas
El lienzo movible, la ficha de cada persona, vacaciones, notas y advertencias con control de quién ve qué. Carga masiva desde Excel.
Reglamento por puesto y bandeja de postulaciones
Objetivo, KPIs y no negociables de cada cargo. Más un enlace público para recibir CVs, que clasificas a mano.
Análisis de CV con IA
En vez de que alguien lea y categorice 300 currículums, Trama lo hace solo: extrae el texto, clasifica por área y experiencia, y cuando describes una vacante te ordena los candidatos citando la frase del CV que respalda cada sugerencia.
CRM comercial
Para el equipo que vende: contactos, oportunidades y seguimiento. Se cobra por usuario, no por toda la dotación.
Comunicación masiva
Avisos y recordatorios segmentados por puesto u oficina, con registro real de entrega — no solo "se envió", sino "se entregó".
Portal de empleados
Cada persona entra y ve sus tareas, el calendario del equipo y sus propias vacaciones. Menos consultas a RR.HH.
Pagas por el tamaño de tu empresa, no por cada persona.
Mueve la barra y arma tu plan. Sin permanencia, sin costo de puesta en marcha, y los primeros 60 días son gratis.
Sin permanencia
Se paga mes a mes. Si dejas de usarlo, exportas tus datos y te vas. No hay contrato de un año.
Tus datos son tuyos
Exportación completa a Excel en cualquier momento, sin pedirlo por correo ni esperar a nadie.
El precio no sube por crecer un poco
Contratas un tramo, no una cuenta exacta de personas. Pasas de 48 a 52 trabajadores y sigues pagando lo mismo hasta cambiar de tramo.
Lo que nos preguntan siempre
¿Trama calcula sueldos o liquidaciones?
No, y no pensamos hacerlo. Eso ya lo tienes resuelto con tu contador o tu sistema de remuneraciones, y hacerlo bien en Chile es un producto completo por sí solo. Trama se dedica a ordenar y encontrar información de personas. Convive con lo que ya usas.
¿En qué se diferencia de Buk o Talana?
Son plataformas grandes y buenas, pensadas para el ciclo completo de remuneraciones en empresas de varios cientos de personas. Cobran por trabajador, y bajo 200 personas el número se hace pesado. En ellas el organigrama es un accesorio; acá es el centro. Si necesitas calcular sueldos, te sirven ellas. Si necesitas saber quién es quién y aprovechar los CVs que ya recibiste, te sirve Trama.
¿Qué pasa con los datos de mis trabajadores?
Viven en una base de datos en la que el permiso de quién ve qué está en el motor, no en la pantalla: si un rol no puede ver una advertencia, la consulta simplemente no la devuelve. Está construido contra la Ley 21.719, que rige desde el 1 de diciembre de 2026: consentimiento registrado, plazos de borrado configurables y registro de quién abrió cada CV. Firmamos contrato de encargo de tratamiento con cada cliente.
La IA que lee los CVs, ¿decide a quién contratar?
No. Un modelo puede leer que alguien escribió que lideró un equipo de 12 personas; no puede saber si lo hizo bien, ni si lo hizo. Por eso Trama nunca muestra un "92 % de match": muestra la frase textual del CV que sustenta cada sugerencia, y lo dice en pantalla. Sirve para bajar una lista de 300 a 10. La entrevista sigue siendo tuya.
¿Cuánto demora tenerlo funcionando?
Una tarde. Subes la planilla que ya tienes, Trama arma el organigrama y te pregunta solo donde hay ambigüedad. No hay proyecto de implementación ni consultores.
¿Y si somos más de 250 trabajadores?
Conversemos. Sobre ese tamaño aparecen necesidades distintas —varias empresas relacionadas, instancia dedicada, integraciones— y el precio se arma a la medida en vez de forzarte a un tramo.
¿Puedo probarlo antes de pagar?
Sí, 60 días completos y sin tarjeta de crédito. Y la demo de esta misma página funciona ahora mismo, sin registrarte.
Cuéntanos de tu empresa.
Te respondemos el mismo día hábil. Si prefieres hablar directo, agenda 20 minutos y te muestro Trama con tus propios datos.
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- Si no te sirve, exportas todo y no pasa nada